Pour appuyer le parcours des travailleurs internationaux qualifiés à obtenir une résidence permanente, les employeurs doivent satisfaire à certaines exigences.
La clé du maintien de l’effectif chez les nouveaux arrivants internationaux comme employés et comme Néo-Brunswickois est de faire en sorte que leur style de vie et leurs champs d’intérêt correspondent à l’emploi et à ce que la province peut leur offrir.
Si vous voulez recruter et garder des travailleurs qualifiés internationaux, il est essentiel de créer un environnement qui appuie un lieu de travail inclusif et sain.
Envoyez-nous vos questions. Nous y répondrons.